ก. การสังเกต การสัมภาษณ์ การใช้แบบสอบถาม ข. การสังเกต การสัมภาษณ์ การทดลอง
ค. การสัมภาษณ์ การใช้แบบสอบถาม การทดลอง ง. การสังเกต การทดลอง การใช้แบบสอบถาม
จ. การรายงาน การทดลอง การใช้แบบสอบถาม
ตอบ ก. การสังเกต การสัมภาษณ์ การใช้แบบสอบถาม
ก. การสังเกตต้องมีการบันทึกรายละเอียดข้อเท็จจริง
ข. ผู้สังเกตควรฝึกให้มีทักษะในการใช้เครื่องมือบันทึกผล
ค. ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จะสังเกตก่อนการสังเกต
ง. มีความสอดคล้องระหว่างสิ่งที่จะสังเกตกับปัญหาที่จะวิจัย
จ. ข้อ ค. และ ง.
ตอบ ค. ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จะสังเกตก่อนการสังเกต
ก. ช่วยให้ได้ข้อจำกัดหรือจุดอ่อนของการสังเกต
ข. ช่วยให้ได้ข้อเท็จจริงที่เป็นผลพลอยได้
ค. ไม่สามารถเก็บข้อมูลได้ทั่วถึงทุกแง่ทุกมุมของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ง. เมื่อรู้ตัวว่าถูกสังเกต อาจจะเปลี่ยนพฤติกรรมไม่ตรงกับความเป็นจริง
จ. ข้อ ค. และ ง. ถูก
ตอบ จ. ข้อ ค. และ ง. ถูก
ก. พูดชัดเจน แจ่มใส ใช้ภาษาที่ถูกต้อง
ข. สามารถสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจ
ค. ถ้าการสัมภาษณ์ต้องใช้ภาษาอื่นผู้สัมภาษณ์ควรจะพูดสัมภาษณ์
ง. รู้จักจดบันทึกการสัมภาษณ์ให้เป็นระเบียบ จ. ไม่มีข้อถูก
ตอบ จ. ไม่มีข้อถูก
ก. คำถามแบบกว้างๆ ข. ถามให้ตรงจุดที่สุด
ค. คำถามยั่วยุให้อยากตอบ ง. คำถามที่มีลักษณะติดต่อกันเป็นลูกโซ่
ตอบ ก. ไม่ควรใช้คำถามแบบกว้างๆ หรือแบบครอบจักรวาล
ก. กำหนดหรือเตรียมคำถามไว้ล่วงหน้า
ข. เป็นแบบสัมภาษณ์หรือแบบสอบถามซึ่งมีแนวคำถามไว้ให้เลือก
ค. ผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ได้แสดงความคิดเห็นของตนเอง
ง. ใช้คำถามกับผู้ให้สัมภาษณ์ทุกคนเหมือนกันหมด
จ. ข้อ ข. และ ง.
ตอบ ก. เป็นการสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้าง (Structured Interview)
ก. ศึกษาในเรื่องที่ตนจะไปสัมภาษณ์ ข. ศึกษาประวัติส่วนตัวของผู้ให้สัมภาษณ์
ค. เลือกผู้ให้สัมภาษณ์อย่างรอบคอบ ง. ผู้ให้สัมภาษณ์มีอคติต่อเรื่องที่จะสัมภาษณ์เพียงใด
จ. สร้างความสัมพันธ์กับผู้ให้สัมภาษณ์
ตอบ ก. ศึกษาในเรื่องที่ตนจะไปสัมภาษณ์
ก. ศึกษาประวัติของผู้ให้สัมภาษณ์ทั้งในอดีตและปัจจุบัน
ข. ไม่สัมภาษณ์ผู้ที่มีอคติต่อเรื่องที่จะสัมภาษณ์
ค. สร้างความสัมพันธ์ เป็นกันเองกับผู้ให้สัมภาษณ์
ง. ไม่จำเป็นต้องสร้างคำถามไว้ล่วงหน้า
จ. ไม่ถามในสิ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์ไม่ต้องการตอบ
ตอบ ง. คำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ต้องมีการวางแผนและอาจต้องสร้างคำถามไว้ล่วงหน้า
ก. ให้ผู้ให้สัมภาษณ์พูดมากกว่าฟัง ข. ไม่ควรใช้คำถามนำ
ค. ตะล่อมให้ผู้ให้สัมภาษณ์ตอบในประเด็น ง. ไม่แสดงอาการเบื่อหน่ายให้ผู้สัมภาษณ์เห็น
จ. ไม่มีข้อถูก
ตอบ จ. ไม่มีข้อถูก
ก. บันทึกผลทันที ข. บันทึกระหว่างการสัมภาษณ์
ค. บันทึกหลังการสัมภาษณ์เสร็จใหม่ๆ ง. บันทึกตามที่สะดวก
จ. ข้อ ก. ข้อ ข. และข้อ ค.
ตอบ จ. บันทึกผลทันที อาจบันทึกระหว่างการสัมภาษณ์ หรือหลังการสัมภาษณ์เสร็จใหม่ๆ ไม่ควร
ทิ้งไว้นาน อาจหลงลืมหรือคลาดเคลื่อนได้
ก. ชื่อและที่อยู่ของผู้ให้สัมภาษณ์ ข. วัน เดือน ปี ที่สัมภาษณ์
ค. ผลการสัมภาษณ์ ง. สรุปผลการสัมภาษณ์
จ. ถูกทุกข้อ
ตอบ จ. ถูกทุกข้อ
ก. สิ้นเปลืองเวลา แรงงาน และค่าใช้จ่ายน้อย
ข. ช่วยให้รู้ข้อเท็จจริงบางเพิ่มเติมในขณะสัมภาษณ์
ค. สามารถเก็บข้อมูลได้จากบุคคลทุกประเภท ทุกเพศ ทุกวัย
ง. สามารถหาข้อเท็จจริงที่ยุ่งยากซับซ้อนซึ่งแอบแฝงอยู่ได้
จ. เมื่อมีข้อข้องใจหรือไม่เข้าใจคำถามก็สามารถทำความเข้าใจกันได้
ตอบ ก. ข้อจำกัดของการสัมภาษณ์มักจะสิ้นเปลืองเวลา แรงงาน และค่าใช้จ่ายน้อย
ก. เวลา ข. ค่าใช้จ่าย
ค. ผู้สัมภาษณ์ ง. ผู้ให้สัมภาษณ์ จ. ถูกทุกข้อ
ตอบ ค. ข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์จะเชื่อถือได้เพียงใด ขึ้นอยู่กับความรู้และประสบการณ์
ของผู้สัมภาษณ์เป็นส่วนใหญ่
ก. สร้างคำถามได้ง่าย ข. ผู้ตอบมีโอกาสใช้ความคิดได้อย่างเสรี
ค. ได้ข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น ทัศนคติ ง. ข้อ ก. และ ข.
จ. ถูกทุกข้อ
ตอบ จ. ถูกทุกข้อ
ก. ไม่อำนวยความสะดวกแก่ผู้ตอบ ข. รวบรวมคำตอบยาก
ค. ผู้ตอบไม่มีโอกาสใช้ความคิดได้อย่างเสรี ง. ข้อ ก. และ ข.
จ. ถูกทุกข้อ
ตอบ ง. ข้อ ก. และ ข.
คลิกถูกใจเพื่อรับข่าวสารเปิดสอบและแนวข้อสอบ
จำหน่ายเอกสาร ข้อสอบเก่า การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กฟภ. ทุกตำเเหน่ง
รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ
จำนวน : ประมาณ 200 หน้า
รูปแบบ เตรียมสอบ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กฟภ. อัพเดทล่าสุด
1.ไฟล์ E-BOOk เป็น File PDF Download ส่งทางอีเมล ราคา 399 บาท
2.หนังสือ ปริ้นเข้าปกอ่อน เครือบกันน้ำ ให้กระดาษ 70 แกรม อย่างดี
[ส่งเป็น ems รอรับได้ภายใน 3 วัน หลังจากชำระเงิน] ราคา 679 บาท
[หลังจากแจ้งโอนรอรับลิงค์ตรวจสอบ หมายเลข ems ได้เลย]
วิธีการสั่งซื้อ คู่มือสอบ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กฟภ.
ชำระเงินแล้วแจ้ง หลักฐานการชำระเงิน + ชื่อหรืออีเมลล์
โดยแจ้งมา ทางไลน์/อีเมลล์/โทรมาแจ้ง
ติดตามข่าวเปิดสอบงานราชการวันนี้
หมายเหตุ : หนังสือสอบ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กฟภ. ทุกตำแหน่ง
ทั้งหมดนี้ เป็นทรัพย์สินของเว็บไซต์ งานราชการวันนี้.com
ไม่อนุญาตให้นำออก คัดลอก แก้ไข ดัดแปลงทั้งหมด หรือบางส่วน โดยไม่ได้รับอนุญาต
จากเจ้าของเว็บไซต์ มิฉะนั้น จะมีความผิดตาม พรบ.ลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537
หน้าที่เข้าชม | 1,418,892 ครั้ง |
ผู้ชมทั้งหมด | 1,051,771 ครั้ง |
เปิดร้าน | 30 เม.ย. 2558 |
ร้านค้าอัพเดท | 5 ก.ย. 2568 |